AVVIO E COSTITUZIONE STARTUP E PMI

Costituzione startup

AVVIO E COSTITUZIONE STARTUP E PMI

Costituzione startup

La struttura con cui si nasce condiziona tutto quello che viene dopo:

l'ingresso degli investitori, i piani di incentivazione per il team, l'accesso alle agevolazioni fiscali e le condizioni di una futura exit.

Consulting/34 STP costituisce startup innovative e PMI con la forma giuridica, lo statuto e la struttura fiscale giusti per gli obiettivi di crescita dell'impresa — non solo per gli adempimenti del primo anno.

Verifica dei requisiti per Startup e PMI

Lo status di startup innovativa vale molto: detrazioni IRPEF fino al 50% per gli investitori, agevolazioni contributive, work-for-equity fiscalmente neutro, accesso a bandi riservati. Ma va conquistato e mantenuto.

Verifichiamo i requisiti, gestiamo l'iscrizione e monitoriamo la compliance nel tempo, perché perdere lo status significa perdere tutti i vantaggi connessi.

FLUSSO OPERATIVO

ANALISI PRELIMINARE

Analizziamo la struttura più adatta: forma giuridica, composizione del capitale, clausole statutarie necessarie per gestire investitori e operazioni future.

VERIFICA DEI REQUISITI

Verifichiamo il possesso dei requisiti previsti dal D.L. 179/2012 per l'iscrizione nella sezione speciale del Registro delle Imprese e l'accesso alle agevolazioni.

CONTROLLO DI CONFORMITÀ

Redigiamo gli atti costitutivi, lo statuto con le clausole necessarie e tutta la documentazione per la registrazione. Ogni dettaglio conta, soprattutto quello che si rivelerà rilevante al primo round.

CONSULENZA LEGALE E FISCALE

Impostiamo il regime fiscale e contabile più adatto alla fase dell'impresa e analizziamo le agevolazioni disponibili per i fondatori e per chi investe nei primi round.

SUPPORTO NELLA CRESCITA

Restiamo al fianco dell'impresa nelle fasi successive: monitoraggio dei requisiti, round di finanziamento, operazioni sul capitale, piani di incentivazione per il team. La costituzione è il punto di partenza, non la fine del lavoro.

Monitoraggio del mantenimento dei requisiti

Lo status di startup innovativa si perde se i requisiti non vengono verificati e rinnovati ogni anno. Gestiamo il monitoraggio periodico, gli aggiornamenti al Registro delle Imprese e gli adempimenti connessi. I nostri clienti non scoprono a posteriori di aver perso le agevolazioni.

Piani di incentivazione

Il work-for-equity è uno degli strumenti più potenti a disposizione delle startup innovative: consente di attrarre talenti e advisor chiave senza impatto sulla liquidità, con un trattamento fiscale agevolato per i beneficiari.

Ma va strutturato correttamente. Un piano mal redatto può generare oneri fiscali e contributivi che annullano completamente i benefici attesi.

Lo strutturiamo, lo documentiamo e lo rendiamo difendibile.

FLUSSO OPERATIVO

ANALISI DELLE ESIGENZE

Analizziamo gli obiettivi del piano, la platea dei beneficiari e lo strumento più adatto: work-for-equity, stock option, phantom share o restricted stock unit.

CREAZIONE DI PIANI SU MISURA

Strutturiamo il piano, redigiamo il regolamento e il piano di vesting e verifichiamo l'applicabilità del regime agevolato ai sensi dell'art. 27 D.L. 179/2012 per le startup innovative.

VALUTAZIONE DEI RISULTATI

Gestiamo gli adempimenti societari connessi alle assegnazioni e verifichiamo la corretta esecuzione del piano nel tempo, incluse le comunicazioni obbligatorie.

OTTIMIZZAZIONE FISCALE

Analizziamo il trattamento fiscale in capo a ciascun beneficiario e costruiamo il piano in modo che l'agevolazione sia reale, non solo teorica.

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